Comme indiqué ci-dessus, un projet de transformation réussi commence par vos objectifs stratégiques et une hiérarchisation des tâches selon leur importance opérationnelle.
Une fois le processus commercial ou le sous-processus identifié, on passe au statu quo : quels sont les risques, les faiblesses et où se situent vos potentiels d'optimisation ? On en tire alors les tâches de transformation en commençant par les mesures favorisant au mieux la réussite globale des processus end-to-end.
Correctement suivie, cette approche vous donne un projet gérable qui peut être réalisé dans le contexte d'une entreprise de taille moyenne. Des étapes clés sont intégrées au plan du projet, lesquelles ont déjà un impact sur la réussite commerciale. Vous éviterez ainsi d'entreprendre trop de changements à la fois et vous renforcerez la motivation et le niveau d'acceptation de votre équipe Chaque étape est synonyme d’amélioration pour l’entreprise.