Eine Transformation des Angebotsprozesses verbessert seine Qualität. So arbeiten zum Beispiel alle Beteiligten stets mit aktuellen Informationen. Es wird leichter, ähnliche oder bereits existierende Lösungen zu identifizieren. Sie behalten das Wesentliche im Blick und erkennen schneller, ob und wo nachjustiert werden muss.
Dies erhöht die Produktivität, während der Aufwand für Abstimmungsschleifen abnimmt. Ein weiterer Pluspunkt für die Mitarbeitenden im Team: Ein Angebot bedeutet weniger Stress, weil sichergestellt ist, dass die Aufgabe im gesetzten Zeitrahmen erfüllt werden kann.
Der Fortschritt, den die Transformation mit sich bringt, verbessert auch die Ergebnisse des Angebotsprozesses. Kürzere Zykluszeiten, bessere Angebote, verlässliches Risiko-Management und attraktive Preisgestaltung für beide Seiten schaffen die Voraussetzungen für mehr Vertriebserfolg.